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    党员之星
    济钢第二炼钢党总支书记王文虎:钢铁堡垒的顶梁柱
    编辑日期:2015-07-16 17:08:40  作者:    阅读次数:次

    济源市优秀共产党员风采之河南济钢第二炼钢党总支书记王文虎


    王文虎是河南济源钢铁(集团)有限公司第二炼钢厂党总支书记、厂长。作为集团公司的一名准高层领导,他始终保持共产党员先进性,以饱满热情,进取向上的工作态度,带领团结第二炼钢厂全体干部、员工认真贯彻执行公司的各项规定,圆满完成公司分配的各项工作任务,为公司的保生存、促转型战略目标努力奋斗。

    强化党性修养,是信念坚定的领航人

    王文虎主动加强政治理论学习,除集中学习外,坚持自学党的十八大、十八届三中四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,认真践行“三严三实”,提高自身政治素养、思想觉悟和理论水平,坚定政治立场。在学习中不断改造自己的世界观、人生观和价值观,始终保持了共产党员的优秀品质和先进性。

    王文虎严于修身,积极践行社会主义核心价值观,爱岗敬业。凡遇到生产模式调整、新产品开发、公司部署阶段性攻关难点,他主动加班加点,率先垂范,带动全体职工群众投入到工作中。他遵纪守法,自觉遵守党的纪律,模范遵守国家法律法规,带头弘扬正气,维护稳定,争当文明守法公民。

    他坚持群众路线,服务群众,联系群众,自觉维护广大群众的利益。到第二炼钢厂工作后,率先提出了“为员工创造免于责罚的环境”的管理理念,开展了系列提高员工素养的活动,提升员工履职尽责能力,减少生产差错的发生。他热心公益事业,不间断向灾区、希望小学捐款捐物,奉献绵薄之力。

    技术攻坚硕果丰,是创新发展的顶梁柱

    作为第二炼钢厂的主要负责人,王文虎始终把集团公司的利于与全体员工的利益放在首位,凝心聚力抓好企业发展。2014年,是钢铁行业“冰冻”时期,他带领第二炼钢厂全体干部员工,统一思想,团结一致,化挑战为机遇,以巩固制度建设为手段,以技术创新为驱动,以节约增效为补充,以推进标准化操作为目标,抓牢六个效益,筑牢123工程,圆满完成了2014年公司下达的各项生产任务,在公司的保生存、促转型发展工作中,做出了积极贡献。

    多年来,他始终保持科技工作者严谨、求实态度对待科技攻关工作,注重创新,积极探索新工艺、新技术、新材料的开发和应用。研究塞棒使用工艺,达到国内兄弟厂家先进水平,获济源市科技成果二等奖??⒊鲂》脚髁羲诳旎患际?,不仅显著提高了中包寿命,还克服了使用中突发性事故多、?;ばЧ?、堵流不方便等技术难题,实现工厂清洁文明生产,填补了国内小方坯连铸中包控流技术空白,经济效益和社会效益显著,获河南省百项职工优秀技术创新成果奖。他本人也被评为济源市技术能手。

    王文华在公司品种开发、生产转型的攻关路上,解决了许多技术难题,成功开发出5大系列36个钢种。炼优钢的窄成份控制率从2005年的90%提高到99%,达到国内先进水平,为济钢普钢转优钢做出了贡献?;乒阈钊群婵竟ひ?、煤气回收技术和白渣工艺,将大包控流技术升级到三连滑,将中包水口控流技术升级到三代技术,年创效益500余万元;采用工业铅灰代替顶熔的A12O3、萤石,用废钢代替生铁,年创效益1000余万元;采用VD工艺,解决钢坯内裂,采用大包自动下渣检测,解决了夹杂物,采用SiC冶炼高硅钢,解决了30MnSi延时断裂;采用特殊成份配比渣洗剂,采用钙处理工艺及数控吹氩技术,采用气体?;そ街们秩胧郊际踅饩隽寺琳蚓哺纸阶⒛烟?;采用连铸末端电搅工艺解决碳元素偏析;采用三低工艺(低拉速、低过热度、低比水量)提高铸坯质量;采用新型合金烘烤工艺解决钢中氢,为济钢结构调整铺平了道路。
    激发团队能量,是钢铁战队的排头兵

    王文虎深知,团结就是力量,团结出效益。他运筹帷幄,加强管理,调动党员干部和广大职工的工作积极性,形成众人拾柴火焰高的局面。注重树旗立标发挥先进典型的示范带头作用。二炼钢党总支每年召开先进集体、个人表彰大会,重点点评先进人物先进党员的突出事迹,感染职工群众,指明努力方向;设立荣誉榜,营造崇尚先进的浓厚氛围;实行星级管理,在先进员工和党员的安全帽上粘贴红星,既提醒自己不断进步,又增强责任意识和荣誉感。

    加强人文关怀营造温馨温暖的工作氛围。对新加入的员工,二炼钢党总支各级领导主动与之谈心,召开座谈会,以情挽留,让他们安心企业工作。建立人才培养机制,以“导师带徒”的方式,让优秀党员、职工带领新员工成长,建立“优者上、平者让”能上能下的激励机制。树立“员工犯错即是领导过失”的理念,对中层领导严格要求,凡员工受罚,领导亦要按照比例受罚,提高各级领导对员工个人成长、业务技能的关注程度。

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